为提升派尼尔员工形象，充分展示员工精神风貌，2月27日，我司员工集体换上了新的工作服。

针对之前员工穿的工作服款式，颜色都各有不同，很影响员工整体的精神面貌，所以在考察了几家工作服款式后，听取了员工的需求，然后组织员工进行试穿。在确定款式、大小都符合实际需求后，统计了员工的尺寸，确保每一位员工都能穿上合适的工作服。

 

  虽然只是在工作服上做了改进，但也是我司“人性化”管理的体现，切实为员工解决实际所需。

 

车间里每一个在岗位上工作的员工，都穿着工作服。工作服伴随着我们每一天的上班时间。在上班时间内穿工作服也是每个企业的规定。因为这不仅仅体现这一个企业的集体荣誉感，让每一个在职的员工都有一种归属感和集体感，而且还体现着企业的文化。不要小看了这一身的工作服，它的重要性和魅力不容小觑。

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